Respuesta rápida: un paystub (talón de pago) es el documento que muestra exactamente cuánto trabajaste, cuánto ganaste y cuánto te descontaron en cada cheque en Estados Unidos.
Si trabajas en EE.UU. y recibes pago semanal o quincenal, tu paystub es la forma más clara de saber si:
- te están pagando todas tus horas
- el overtime está bien calculado
- los impuestos y deducciones son correctos
- no hay errores que te estén quitando dinero
En esta guía actualizada a 2026 aprenderás cómo leer tu paystub paso a paso, con ejemplos claros y sin tecnicismos.
1. ¿Qué es un Paystub?
Es el recibo de pago que entrega tu empleador y que muestra:
- horas trabajadas
- salario bruto y neto
- deducciones e impuestos
- ingresos acumulados del año
El paystub es clave para:
- verificar que tu salario sea correcto
- confirmar el pago de overtime
- revisar impuestos
- comprobar ingresos para renta, créditos o préstamos
2. Partes principales del Paystub (explicado simple)
A. Información del empleado
- nombre
- dirección
- número de empleado
- SSN completo o últimos 4 dígitos (en algunos casos)
B. Periodo de pago
Es el rango de fechas que cubre el cheque.
Ejemplo: 01/01/2026 – 01/14/2026
C. Gross Pay (salario bruto)
Es tu pago antes de deducciones. Incluye:
- horas regulares
- overtime
- bonos o comisiones
No es lo que recibes al final.
D. Net Pay (salario neto)
Es el dinero real que llega a tu cheque o depósito directo.
E. Deducciones
Incluyen:
- impuesto federal
- impuesto estatal (si aplica)
- Social Security (6.2%)
- Medicare (1.45%)
- seguro médico
- 401(k) u otros planes
Nota 2026: Social Security tiene un tope anual. Medicare no tiene límite y puede incluir recargo para ingresos altos.
F. Horas trabajadas
- Regular Hours
- Overtime (OT)
- Double Time (DT)
- PTO / Sick / Holiday
G. Tarifa por hora (Rate)
Debe coincidir con tu salario acordado.
H. YTD (Year to Date)
Muestra el total acumulado desde el 1 de enero.
3. Deducciones comunes en un Paystub
| Deducción | Qué significa | % aproximado |
|---|---|---|
| Federal Income Tax | Impuesto federal | Variable (según W-4) |
| State Income Tax | Impuesto estatal | 0%–10% |
| Social Security | Seguro Social | 6.2% |
| Medicare | Programa médico federal | 1.45% |
| 401(k) | Fondo de retiro | 1%–15% |
| Health Insurance | Seguro médico | Depende del plan |
4. Señales de alerta en tu paystub
- Overtime no separado: debe aparecer como OT a 1.5×.
- Horas incompletas: compara con tu registro personal.
- Deducciones desconocidas: todo debe estar documentado.
- Descuentos ilegales: no pueden descontarte herramientas, uniformes obligatorios ni errores del patrón.
- Net Pay muy bajo: revisa seguro médico y tu W-4.
Recuerda: el overtime federal aplica después de 40 horas por semana para empleados no exentos.
Importante: tus derechos laborales
Si detectas errores en tu paystub, horas faltantes o descuentos indebidos, es importante que conozcas tus derechos laborales básicos en Estados Unidos .
Incluso si trabajas sin documentos, la ley protege el pago de tus horas, overtime y salario mínimo.
5. Checklist semanal rápido
- ¿Mis horas están correctas?
- ¿Mi overtime está a 1.5×?
- ¿Mi salario por hora coincide?
- ¿Las deducciones son normales?
- ¿El YTD va bien acumulado?
Preguntas frecuentes
¿Qué es Gross y Net Pay?
Gross = antes de deducciones. Net = lo que recibes.
¿Qué significa YTD?
Ingresos y deducciones acumulados del año.
¿Debo guardar mis paystubs?
Sí, al menos 3 a 5 años.
¿Qué hago si faltan horas?
Pide corrección inmediata y guarda pruebas.